○口述人：王翠华，女，中共党员，原济南锅炉总厂容器车间电焊工，是济南锅炉集团有限公司“三代女劳模”中的第二代。1999年4月获全国“五一劳动奖章”，2000年4月获全国劳动模范称号。

○采访人：戚本英　苏晓萌○采访时间：2026年6月12日○天气：晴○采访地点：济南市槐荫区龙腾

　　小区王翠华家

　　○策划/统筹：宋晓晖

　　▶▶“顾得了厂子，难免亏欠小家”

　　我们那一代国营工厂工人，大多是一个样子：心思全在生产上，时间都耗在岗位上，顾得了集体，就顾不上小家。

　　我住厂区宿舍那几年，常常深夜接到厂里的紧急抢修电话。不管多晚，电话一来，挂了就得立刻往车间赶。那时候路上没有路灯，一片漆黑，我一个女同志骑车赶路心里也发怵，就一边骑车一边大声唱歌给自己壮胆。孩子小、家事多，全靠老伴一人照看打理，根本没法接送我。那几年我基本长在了厂里，根本顾不上孩子和家庭，家里大小事都是老伴在默默扛着。退休前，我所有心思都扑在焊缝上，几乎不会做家务，直到退休以后，才慢慢学着打理家事。不只我们一家，当年厂里大多数工人都是这样，舍小家、为集体，是那个年代的常态。

　　早年车间作业条件简陋，防护设备有限，普通绝缘鞋根本挡不住上千摄氏度的高温铁水。施焊时焊花四处飞溅，一旦落在身上、钻进鞋袜，就是一阵钻心灼痛。长年累月下来，我的腿上、脚上布满了密密麻麻的烫疤。

　　年轻的时候我也爱美，总觉得疤痕难看，常年穿深色袜子遮挡。如今年纪大了，也就看淡了。那时候焊接烟尘大，还有毒性，受现场条件限制，作业时不能随意摘下防护用具，只能咬牙硬扛。就算烫伤发炎、皮肤溃烂，也只是简单处理一下，马上返岗继续干活。没人矫情、没人抱怨，更不会随意请假，大家心里都清楚，不能耽误生产、不能拖班组后腿。

　　当年国营大厂配套齐全，有职工幼儿园、职工医院，衣食住行、子女教育都有兜底，解决了工人的后顾之忧。那时候大家的想法都很朴素：厂子稳，我们的日子就稳。个人生活和企业兴衰紧紧绑在一起，踏实干活、坚守岗位，就是我们工人的本分。

　　▶▶“底子差就多学，不懂就多问”

　　干了一辈子电焊，我就认准一个理：干一行、爱一行、钻一行，不会就学、不懂就问，踏踏实实把手上的活干扎实、干到位。我一直觉得，干活不能只靠埋头蛮干，必须坚持学习、持续精进。

　　当年厂里评选第一批高级技师，全厂只考上六个人，我是其中之一。那时候我年纪已经不小，记忆力、精力都不如年轻人，为了备考，我每天凌晨三四点就起床看书刷题。老伴总劝我别太拼命、太过劳累，但我骨子里就是不服输。顺利考取技师、高级技师后，我更深切体会到理论的重要性：只懂实操、不懂原理，永远只能停留在基础层面，很难突破自我、做出提升。现在我也常跟小外孙念叨，知识是立身之本，多学一点儿，眼界就宽一点儿，人生的路子也就多一点儿。

　　我从不觉得自己天赋高、能力强，只是相对运气好一些。一个人本事再大，也不可能单打独斗。厂里给的平台、班组的配合、同事的帮扶，都是托举我成长的底气。身边所有人都在默默实干、踏实履职，我只是刚好坚守在了别人不愿守、不好干的岗位上而已。

　　我第一次参加技术比武时，旁人看我身形瘦小、体重只有70多斤，看着连钳子、扳手、锤子这些工具都拿不稳，都觉得我干不了重活、做不了精细活。但凭着日积月累地苦练功底，我的实操又快又稳、质量过硬，最终冲进了前三名。当时很多领导都很意外，没想到身形单薄的我，干活却格外利落出彩。

　　▶▶“手艺不藏私，帮带是责任”

　　早些年在车间里，很多老工人不愿意带徒弟，这是很现实的情况。车间实行计件工时制度，新人学徒手艺生疏、作业速度慢、产量不达标，师傅需要无偿帮忙补齐工时、完成产量，带徒费心费力，还吃亏，所以大多人不愿主动揽下这份差事。

　　我自己零基础入行，吃过底子薄的苦，走过不少弯路，所以厂里安排带徒任务时，我从来不会推辞，也不会藏私。对待年轻学徒，我把自己的实操经验、控温技巧、缺陷规避方法、标准化作业流程，全部毫无保留地传授出去。徒弟干活不熟练，我就手把手示范；徒弟出现失误，我就陪着复盘整改，耐心带教，直到新人能够独立上岗作业。

　　上世纪90年代后期进厂的年轻技工大多是技校毕业生，有扎实的理论基础，唯一欠缺的就是一线实操经验。但这批年轻人踏实肯干、上进心强、不怕苦不怕累。焊培中心练习工件数量有限，不允许超额练习，他们就利用下班、休息时间，捡拾车间废管头、废料自主加班实操，默默苦练基本功，快速提升实操能力。

　　杨素英、房明等年轻女工，进厂仅半年时间，技术进步十分明显，厂里破例批准她们提前参与焊工考证，短短一个月就一次性通过四项高低难度焊接考核。王青家距离厂区几十里地，每天早早到厂练习，中午放弃休息打磨手艺，晚上自主钻研理论，进步十分明显，短时间内就拿下多项焊接合格资质。

　　▶▶“班组一条心，干事靠大家”

　　我们班组的年轻工人，不仅勤学善思、手艺精进，更有着老一辈工人朴实的集体观念，干活从不拈轻怕重、挑肥拣瘦，始终以班组生产、车间大局为重。

　　1998年生产任务十分紧张，工期紧、任务重，车间未安排加班，班组所有人却主动留下来值守赶工。杨素英下午有工作会议、马春月家中有事需要请假，二人为了不拖慢班组整体进度，都主动放弃中午休息时间，无偿加班完成本职工作。

　　青年焊工王青在突击生产任务时，不慎被工件砸伤左脚、脚趾骨折，医生给她打上石膏，叮嘱她安心休养。她心系车间人手紧张、生产任务繁重，在家根本坐不住，仅休养十几天，就由父亲接送上下班。重伤未愈，重活干不了就干轻活，站立不便就坐着作业，默默坚守岗位，也带动了整个班组的实干氛围。

　　杨素英怀孕期间妊娠反应剧烈，身体虚弱，甚至一度晕倒在岗位上。厂里体恤她的身体，特意为她调整轻松岗位，可她始终坚守在岗，坚持作业到临产前夕才休息。那时候我们班组的每一个人，都是这般朴实尽责，宁愿自己多受累、多吃苦，也绝不拖累集体、耽误生产。

　　面对长期困扰车间生产的焊接难题，班组全员抱团攻坚、合力突破。集箱端盖、扁铁焊接变形，是多年未能解决的工艺痛点。杨素英、房明主动钻研，反复实操对比、对照探伤影像查找缺陷原因、优化施焊手法；马春月、房明摸索出双人对焊、一次成型的作业方式，攻克了长尺寸集箱焊接变形难题；杨素英、王青摸索的分段退焊法，也有效解决了焊接变形问题，稳固了车间产品质量。

　　1998年前11个月，我们班组全员凝心聚力、实干攻坚，累计完成5.5万多工时，人均月工时500多小时，焊缝一次探伤合格率稳定在99.6%以上。大家干活都秉持着严谨细致的态度，但凡施焊成品不够规整、存在细微瑕疵，都会主动推倒重来，绝不将不合格工件流转至下一道工序。

　　王丽、刘学霞等后进厂的年轻工人虚心好学、严于律己，每次作业结束后都会主动复盘问题、查找自身不足。班组内部互帮互学、共同精进，技术过硬的工友主动分享经验、示范教学，带动所有人快速成长，纷纷成为能够独当一面的技术骨干，房明也在市级焊工技术比武中取得了优异成绩。

　　我们班组不仅踏实实干，更有淳朴向善的集体风气。1998年，全员主动参与厂里各项义务劳动，前11个月人均义务劳动时长超过180小时，默默奉献、不计报酬。同年，全国多地遭遇洪涝灾害，我们班组工人大多家境普通，却纷纷主动捐款捐物、助力救灾，杨素英坐月子无法出门，也特意托付丈夫代为捐赠，尽一线工人的微薄之力。

　　▶▶“本分守岗位，薪火自然传”

　　很多人看着我拿了一大堆荣誉称号，觉得我很厉害。其实我心里特别清楚，我就是一个普通工人，没有过人天赋，只是比别人更能吃苦、更肯钻研、更能坚持。我干了28年电焊，满身烫疤、常年劳累，但我从来没有后悔过。我这辈子就扎根一个岗位、深耕一门手艺，踏踏实实干活、本本分分做人，在岗一天、尽责一天。

　　现在时代变了，设备越来越先进、工艺越来越智能，不用再像我们当年那样纯手工硬熬、硬扛。但我始终觉得，我们那代工人踏实肯干、吃苦耐劳、不藏私、顾大局的性子，什么时候都不过时。我也常跟晚辈念叨，做人做事没有捷径，踏踏实实、虚心好学、坚守本分，才能把活儿干好、把路走稳。（文字整理：戚本英　苏小萌）