近日，济南市人民政府新闻办公室举行公立医院

　　改革与高质量发展主题新闻发布会，系统发布全市公立医院改革建设成果。记者从会上获悉，济南坚持以人民健康为中心，聚焦群众看病就医需求，持续深化以公益性为导向的公立医院改革，在医务人员薪酬制度、医保支付、优质医疗资源下沉、数智赋能等方面，推出一批改革举措，让群众看病就医的获得感、幸福感、安全感不断增强，同时

　　激发卫生医疗队伍活力，提升行业内生发展动力。

　　“三明医改”成效展现

　　济南市卫生健康委员会党组成员、副主任张慧林介绍，2024年9月，济南市入选第三批中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目城市。济南持续学习推广“三明医改”经验，坚守公立医院公益属性，系统推进改革任务落地，入选全国50个“学三明、抓医改”重点推介地区。

　　市卫生健康委党组书记、主任牟鑫说：“合理调控不同类型、不同等级医院间收入差距，充分向临床一线、关键岗位和紧缺专业倾斜，激发队伍活力。”在医务人员薪酬方面，济南完善薪酬分配机制，落实“两个允许”和“三个结构性调整”要求，市属22家公立医院1.3万名职工纳入工资总额分类管理，全市公立医院人员固定薪酬占比提高到55.1%，较项目实施前提高14.9个百分点。建立以医疗服务为主导的收费机制。同时，完善人员控制总量管理，明确核心专业技术人员比例不低于85%，为7家医院核增控制总量590个。

　　在DRG（按疾病诊断相关分组）付费改革方面，市医疗保障局党组成员、市医保中心主任王伟介绍，济南以“共治共享”理念推进DRG付费改革，邀请公立医疗机构参与核心要素协商谈判，动态调整病组权重。全市675个病组有667个发生实际结算，应用率达98.81%。“家门口”的医疗资源更优质

　　让群众在“家门口”看好病，是公立医院改革的重要落脚点。济南持续推动优质医疗资源下沉，分级诊疗格局加快构建。

　　济南市坚持均衡普惠，织密全域医疗服务网络：围绕“大病不出省”，济南引入“国字号”优质资源，建成宣武医院济南医院、广安门医院济南医院2个国家区域医疗中心，外埠就诊患者占比稳步提升；强化省市上下联动，分层建设“攀峰登山越岭”重点专科，组建心血管、肿瘤、神经等专科联盟33个，引导优质资源向下级医疗机构延伸；以城市医疗集团、县域医共体牵头单位为龙头，建设转会诊、心电、病理、检验四大共享中心，推进人员、财务、药械、质量、绩效等统一管理；深入实施医疗卫生强基工程，加强区县和基层医疗卫生机构运行保障，建成“15分钟健康服务圈”和“30分钟重点疾病救治圈”。

　　智慧医疗持续释放红利

　　智慧医疗建设的加速，正让群众看病就医更加便捷高效。

　　济南以全域卫生健康数智化工程为抓手，构建“标准一体化、底座一体化、数据一体化、业务一体化”数智化平台，41家二级以上公立医疗机构电子病历评级达到四级及以上。检查检验结果互认实现二级以上公立医疗机构“全覆盖”，并加快向基层医疗卫生机构延伸，171家医疗机构累计完成检查检验结果互认136万次，节约费用8266万元。

　　张慧林介绍，当前，济南市远程医疗服务已覆盖全部镇卫生院，“心电一张网”延伸至基层一线，22家医院联接基层网点2628个，累计采集上传远程心电85.27万人次，救治胸痛患者2.38万人次。济南还广泛开展“互联网+护理”、妇幼健康、智能辅诊等服务，打造“5G+急救”智慧急救模式。（记者　赵倩）