015版 全民健康

华联之道:

成功的文化科学的管理

当代健康报 | 2024年05月30日

  (接上期)

  赶上和超过竞争对手

  的9条举措(六)

  新时代的商战就是要和对手拼百分之十甚至百分之一的比较优势。没有比较优势,赶上和超过竞争对手只能是一句空话。

  举措9:突破自我,战胜自我

  最伟大的能力就是超越自我。要超越自我,必须明白在市场竞争中要战胜的第一位的对手是你自己,必须先“突破自我,战胜自我”。一个企业、一个部门、一个团队、一个人,都有一个突破瓶颈的问题。明明知道一个企业、一个部门、一个团队生存和发展的制约瓶颈,就是无法突破它、战胜它,这个企业、这个部门、这个团队就无法进步。

  一个人明明知道自己发展进步和工作中的缺点、不足和毛病,但就是下不了决心,长不了志气,克服不了这些瓶颈,这个人也就无法进步,黑头发熬成白头发也只能原地踏步,甚至出现倒退,被竞争所淘汰。

  要研究怎么突破自我、战胜自我,解决自身瓶颈。企业在竞争中倒下去,第一位的往往不是竞争对手,不是市场竞争的因素,真正排在第一位的对手是我们自己,是能不能“突破自我,战胜自我”,能不能突破影响我们经营管理水平和顾客抱怨的一些制约瓶颈,能不能真正先做强而不是先做大。研究怎么突破自我、战胜自我的问题,最大的敌人就是这个难题,这个敌人战胜了,我们才有和竞争对手竞争的资本,这就是我们必须要有的危机感。要想战胜别人,首先要战胜自己,要超越自我,解决影响自身发展的瓶颈问题。

  大家不应该墨守成规,应该勇于挑战自我、改变自我、战胜自我,自我价值的实现不是墨守成规等来的,而是靠自身努力干出来的。

  我们必须承认,由于思维方式和专业素质的因素,特别是在关注程度、重视程度不同的情况下,每个人对事物分析的准确度是有很大不同的。我们一定要牢记毛泽东“表面现象往往是骗人的”和“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂”的观点,牢记周恩来“丝毫骄傲不得,丝毫大意不得”的告诫,牢记“博弈论”和“孙子兵法”中的一些基本要素,牢记“追根究底”“科学到位”的企业文化理念,持续不断地加强学习,追根究底地深入思考,时时提醒自己要有一个与国际接轨的思想境界,在自我批判中升华自己、提升自己,进而突破自我、战胜自我,把目前一些比较被动的工作提升到一个新的水平。我们一定要坚信,一个人的成功、一件事的成功、一个团队的成功、一项事业的成功几乎不可能是偶然的,成功永远属于有充分准备的人。

  有一位世界知名企业家称,面对当前日新月异的竞争形势“感觉睡觉都是在浪费时间”。如果大家都有这个理念,都将这个理念付诸行动,赶上和超过竞争对手还有困难吗?

  新时期竞争的9个必须(一)

  目前市场变化较大,形势变化很快,商战已经到了白热化的关键时期,我们面临着前所未有的新情况、新挑战,外部市场环境的负面影响起码是十年来未曾有过的。大家必须清醒、惊醒地认识到,我们工作中的不足之处和缺乏比较优势之处是大量的。我们的压力越来越大,而不是越来越小。狭路相逢勇者胜、智者胜,我们必须用“战时状态”的理念和行动来应对这个竞争的局面。

  外部的市场环境以及由此带来的相关影响是一个企业无法改变的,唯一能改变的就是我们自己,也就是如何到位地做好“持正、调整、创新、挖潜、破局”的十字方针。我提出应对新时期竞争应该把握的9个必须,供大家参考和反思。

  必须1:必须按企业文化理念、按集团对各项工作的一系列要求坚定不移地、到位地落实下去,并在此基础上“不断创新,持续改进”

  诚信文化、细节文化、狼性精神、团队精神、创新精神、变不可能为可能以及变被动为主动的拼搏精神,运用比较经济学决策和处理问题的科学务实态度,必须长期而一贯地坚持下去。 (096)